Mental Wellbeing Support für Unternehmen
Für Unternehmen, die ihre Mitarbeitenden in verantwortungsvollen Rollen präventiv stärken möchten.
Stärken Sie Leistungsfähigkeit, Performance und Mitarbeiterbindung und reduzieren Sie langfristig kostenintensive Ausfälle und Fluktuation.
Jetzt sprechen- Vorträge und Impulse
- Vertrauliche Einzelbegleitung
- Führungskräfte-Coaching
Psychologie B.Sc. · Business Coach · Resilienz-Coaching
Wenn viel gefordert ist, braucht es einen klaren Kopf.
Menschen tragen Verantwortung für Projekte, Teams und Entscheidungen. Ich unterstütze sie dabei, auch die eigenen Bedürfnisse und Handlungsmöglichkeiten im Blick zu behalten.
Verantwortung und Druck
Wenn viele Aufgaben, hohe Erwartungen und schwierige Entscheidungen zusammenkommen, braucht es Raum zum Sortieren und bewussten Priorisieren.
Veränderung und Unsicherheit
Neue Rollen, Umstrukturierungen und berufliche Übergänge verlangen Orientierung und einen bewussten Umgang mit den eigenen Ressourcen.
Anspannung und fehlender Ausgleich
Wenn Abschalten schwerfällt und die Arbeit gedanklich mit nach Hause kommt, lohnt sich ein frühzeitiger Blick auf Grenzen und Entlastung.
Führung und Zusammenarbeit
Persönliche Klarheit, Selbstreflexion und ein souveräner Umgang mit Konflikten geben Führung und Zusammenarbeit eine stärkere Grundlage.
Ich kenne den Anspruch, immer wieder abzuliefern.
Leistung zeigen. Ideen entwickeln. Erwartungen erfüllen. Auch dann, wenn die eigenen Reserven knapp werden.
Als ehemaliger Designer habe ich erlebt, wie eng Kreativität, persönliche Ansprüche und beruflicher Druck miteinander verbunden sein können. Heute unterstütze ich Menschen dabei, mit diesen Anforderungen bewusster umzugehen und ihren eigenen Handlungsspielraum wieder wahrzunehmen.
Mein Blick gilt der Leistungsfähigkeit und dem Menschen, der dahintersteht.
Welche Unterstützung passt zu Ihrem Unternehmen?
Ein gezielter Impuls, ein fortlaufendes Gesprächsangebot oder persönliche Führungskräfte-Begleitung. Wir stimmen das Format auf Ihren Bedarf ab.
Vorträge und Impulse
Praxisnahe Impulse zu mentaler Stärke, Stress und resilientem Arbeiten. Für einen gemeinsamen Einstieg und Anregungen, die im Arbeitsalltag weiterwirken.
Vortragsformat entdeckenVertrauliche Einzelbegleitung
Ein externes Gesprächsangebot, das Mitarbeitende selbst buchen können. Digital und persönlich, innerhalb eines vereinbarten monatlichen Kontingents.
Einzelbegleitung entdeckenFührungskräfte-Coaching
Individuelle Begleitung bei hoher Verantwortung, beruflichen Veränderungen und Entscheidungsdruck. Für Klarheit, Selbstreflexion und bewusste Führung.
Führungskräfte-Coaching entdecken
Neue Perspektiven. Konkrete Anregungen für den Alltag.
Ein Vortrag schafft Raum, mentale Belastung und persönliche Handlungsmöglichkeiten gemeinsam in den Blick zu nehmen. Ich verbinde psychologisches Wissen mit verständlichen Beispielen und praktischen Impulsen.
- Mögliche Themen: Stressregulation, Resilienz, mentale Klarheit und bewusster Umgang mit Druck.
- Inhalte und Umfang abgestimmt auf Anlass, Zielgruppe und Ihre Fragestellung.
- Gelegenheit für Reflexion, praktische Übungen und Austausch.
Ein vertrauliches Gegenüber. Wenn der Arbeitsalltag viel verlangt.
Sie stellen Ihren Mitarbeitenden ein monatliches Kontingent für externe Einzelgespräche zur Verfügung. Innerhalb dieses Rahmens können sie Termine selbst buchen und ihre Anliegen persönlich mit mir besprechen.
Im Mittelpunkt stehen Orientierung, der Umgang mit Stress, persönliche Ressourcen und passende nächste Schritte. Das Angebot ist als präventive Coaching-Begleitung angelegt und ergänzt bestehende Angebote Ihres Unternehmens.
Mitarbeitenden-Angebot besprechenFür Ihr Unternehmen planbar. Für Mitarbeitende persönlich.
- Vereinbartes Kontingent: Umfang und Rahmen werden vorab gemeinsam festgelegt.
- Direkte Terminbuchung: Mitarbeitende wählen selbst einen verfügbaren Termin.
- Digitale Einzelgespräche: Persönliche Begleitung per Videogespräch.
- Klare Vertraulichkeit: Buchung, Abrechnung und Schutz der Gesprächsinhalte werden vor dem Start transparent geregelt.
Verantwortung tragen. Mit Klarheit und innerer Stabilität.
Führung verlangt Entscheidungen, Präsenz und den Umgang mit unterschiedlichen Erwartungen. Im persönlichen Coaching entsteht Raum, die eigene Situation zu reflektieren und neue Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln.
- Prioritäten klären und Entscheidungen bewusst treffen.
- Die eigene Rolle, Bedürfnisse und Grenzen reflektieren.
- Mit Druck, Konflikten und Veränderung souveräner umgehen.
- Eine Führung entwickeln, die zur Person und zur Situation passt.
Psychologischer Hintergrund. Persönliche Begleitung. Verständnis für anspruchsvolle Arbeitswelten.
Ich möchte verstehen, was die Menschen in Ihrem Unternehmen beschäftigt und welche Unterstützung sie tatsächlich brauchen.
Als ehemaliger Designer in der Kreativbranche kenne ich die Dynamik leistungsgetriebener Arbeitswelten aus eigener Erfahrung: hohe Ansprüche, enge Zeitpläne und den Wunsch, unter Druck immer wieder gute Ergebnisse zu liefern.
Diese Perspektive verbinde ich heute mit meinem Hintergrund in angewandter Psychologie, meiner klinischen Erfahrung und meinen Ausbildungen in Business Coaching, Resilienz-Coaching, systemischem Coaching und Rapid Transformational Coaching.
So kommen Verständnis für anspruchsvolle berufliche Situationen und eine psychologisch fundierte, persönliche Begleitung zusammen.
Ich höre aufmerksam zu, stelle gezielte Fragen und unterstütze Menschen dabei, ihre eigenen Antworten und nächsten Schritte zu finden.
- Psychologisch fundiert
Wissen über menschliches Verhalten, Emotionen und persönliche Entwicklung prägt meine Begleitung.
- Verständnis für berufliche Verantwortung
Wir betrachten die Person und den Kontext, in dem sie Entscheidungen trifft und handelt.
- Individuell und ressourcenorientiert
Wir setzen bei der konkreten Situation, vorhandenen Stärken und realistischen Handlungsmöglichkeiten an.
- Klarer Rahmen für die Zusammenarbeit
Wir vereinbaren Ziele, Format und organisatorische Abläufe, bevor die Begleitung beginnt.
Was Mitarbeitende berichten
„Ich ging mit einem Gefühl von Klarheit, innerer Ruhe und deutlicher Entlastung.“
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„Ich bin in einer Leitungsfunktion mit vielen täglichen Herausforderungen und hohem zeitlichem Managementaufwand gefordert. In dieser intensiven Phase habe ich das Coaching von Herrn Messler in Anspruch genommen. Bereits im ersten Kompass-Gespräch habe ich eine sofortige Erleichterung gespürt. Zum ersten Mal seit langer Zeit fühlte ich mich wirklich gesehen, verstanden und ganzheitlich ernst genommen. Rückblickend hätte ich mir viele andere therapeutische Wege sowie auch andere Coachings sparen können. Nach mehreren Monaten voller körperlicher und psychischer Beschwerden kam ich sehr erschöpft, aber mit Erwartungen und großer Hoffnung in das Gespräch und erlebte etwas, das diese bei Weitem übertroffen hat. Schon dieses erste Gespräch mit Herrn Messler hatte eine spürbare Wirkung: Ich ging mit einem Gefühl von Klarheit, innerer Ruhe und deutlicher Entlastung. Statt eines standardisierten Ablaufs erlebte ich echtes Zuhören und ein aufrichtiges Interesse an mir als Person. Der ganzheitliche Ansatz hat mich tief berührt und mir geholfen, wieder einen inneren Zugang zu mir selbst zu finden. Besonders berührend war für mich, wie schnell ich konkrete Werkzeuge an die Hand bekommen habe, mit denen ich meine Themen mit mehr Leichtigkeit angehen konnte. Nach langer Zeit fiel eine spürbare Last von mir ab: Meine Gedanken hörten auf, ständig zu kreisen, mein Schlaf wurde ruhiger und meine Energie kam überraschend schnell zurück. Was geblieben ist, ist ein tiefes Gefühl von mehr Ruhe in meinem Körper und mehr Stabilität in mir selbst. Das regelmäßige Coaching hat mir dabei sehr geholfen und mir wieder Sicherheit gegeben. Wirklich als Mensch wahrgenommen zu werden, ist in der heutigen Zeit unbezahlbar. Ich bin sehr dankbar für diese Erfahrung und kann diese Begleitung aus tiefstem Herzen weiterempfehlen. Danke Herr Messler für die gemeinsame Zeit!!!“
„Mit Druck und Stress auf der Arbeit, Konflikten mit Kollegen und Gedankenspiralen kann ich inzwischen wesentlich souveräner und gesünder umgehen.“
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„In meiner Position trage ich im Arbeitsalltag viel Verantwortung und stehe häufig unter hohem Druck. Über längere Zeit habe ich gemerkt, wie sich diese Anspannung immer mehr aufgebaut hat und schließlich auch in mein Privatleben hineingezogen ist. Die Zusammenarbeit mit Maximilian war für mich eine sehr positive Überraschung. Durch seine effektiven Ansätze habe ich gelernt, innerlich einen Schritt zurückzutreten und einen ruhigen Ankerpunkt in mir zu finden. In diesem Moment kann ich innehalten, meine Gedanken sortieren und wieder bei mir ankommen. Statt mich von Stress oder Gedankenspiralen mitziehen zu lassen, reagiere ich heute deutlich ruhiger und klarer. Mit Druck und Stress auf der Arbeit, Konflikten mit Kollegen und Gedankenspiralen kann ich inzwischen wesentlich souveräner und gesünder umgehen. Danke dir für deine professionelle und gleichzeitig sehr wohlwollende Unterstützung.“
„Ich habe mich immer wohl und verstanden gefühlt.“
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„Insgesamt habe ich Max als sehr emphatischen, offenen und flexiblen Menschen kennenlernen dürfen. Genauso wie seine Person hat er auch die Gespräche gestaltet. Ich habe mich immer wohl und verstanden gefühlt. Durch den entspannten Zustand während des Mindset Coachings, ist es gelungen noch tiefer in die Thematik zu gehen und schnell zum Ursprung zu kommen. Danach habe ich auch eine auf mich angepasste Sprachnachricht bekommen, welche ich mir gerne anhöre und welche mich aus meinen alltäglichen Gedanken zieht. War eine sehr schöne Erfahrung, welche ich jedem weiterempfehlen würde. Vielen lieben Dank Max!“
Persönliche Rückmeldungen beschreiben individuelle Erfahrungen. Die Auszüge sind gekürzt, beim Aufklappen erscheint jeweils der vollständige Originaltext.
Von Ihrem Bedarf zum passenden Angebot
Bedarf und Ziele besprechen
Wir klären, für wen Sie Unterstützung suchen, was Sie erreichen möchten und welcher Rahmen zu Ihrem Unternehmen passt.
Format und Ablauf vereinbaren
Sie erhalten ein individuelles Angebot. Wir stimmen Umfang, Organisation, Vertraulichkeit und Kommunikation gemeinsam ab.
Zusammenarbeit starten
Nach der Abstimmung beginnen die vereinbarten Vorträge oder Einzelbegleitungen. Den organisatorischen Rahmen behalten wir gemeinsam im Blick.
Ihre Fragen. Klar beantwortet.
Für wen sind die Angebote geeignet?
Die Angebote richten sich an Unternehmen, die Mitarbeitende und Führungskräfte in ihrer persönlichen Entwicklung und im Umgang mit beruflichen Anforderungen unterstützen möchten. Im Austausch klären wir Zielgruppe, konkrete Anliegen und den passenden Rahmen.
Wie funktioniert das monatliche Gesprächskontingent?
Wir vereinbaren im Vorfeld einen monatlichen Umfang und die organisatorischen Bedingungen. Ihre Mitarbeitenden können innerhalb dieses Rahmens selbst verfügbare Gesprächstermine buchen. Zugang, Terminvergabe und Abrechnung stimmen wir vor dem Start gemeinsam ab.
Wie werden die Gesprächsinhalte vertraulich behandelt?
Die persönlichen Gesprächsinhalte sind vertraulich und werden nicht routinemäßig an das Unternehmen berichtet. Vor Beginn vereinbaren wir transparent, welche organisatorischen Informationen für Buchung und Abrechnung erforderlich sind. Eine persönliche inhaltliche Rückmeldung an das Unternehmen erfolgt nur nach entsprechender ausdrücklicher Zustimmung und im vereinbarten Rahmen. Gesetzliche Pflichten bleiben unberührt.
Finden die Angebote online oder vor Ort statt?
Die vertraulichen Einzelgespräche können digital per Videogespräch stattfinden. Für Vorträge und andere Formate klären wir gemeinsam, ob eine digitale Durchführung oder ein Termin vor Ort sinnvoll und möglich ist.
Wie lange dauern die Gespräche und Vorträge?
Dauer, Häufigkeit und Umfang richten sich nach dem vereinbarten Format und Ihrem Bedarf. Wir legen diese Punkte im individuellen Angebot fest.
Handelt es sich um Psychotherapie?
Die Unternehmensangebote sind als präventive Coaching- und Entwicklungsangebote angelegt. Sie ersetzen keine notwendige medizinische oder psychotherapeutische Behandlung. Wenn ein Anliegen einen anderen fachlichen Rahmen erfordert, wird dies im persönlichen Gespräch eingeordnet.
Wie hoch ist das Investment?
Das Investment richtet sich nach Format, Umfang und organisatorischem Rahmen. Nach unserem ersten Austausch erhalten Sie ein individuelles Angebot mit den vereinbarten Leistungen und Konditionen.
Wie frage ich eine Zusammenarbeit an?
Schreiben Sie mir per E-Mail, für welches Format Sie sich interessieren und für wen Sie Unterstützung suchen. Hilfreich sind außerdem der gewünschte Zeitraum und Ihre erste Vorstellung vom Umfang. Gemeinsam vereinbaren wir einen unverbindlichen Austausch.
Welche Unterstützung brauchen die Menschen in Ihrem Unternehmen?
Ein gezielter Impuls oder eine persönliche Begleitung: Wir besprechen Ihren Bedarf und entwickeln einen Rahmen, der zu Ihnen passt.
Unverbindliches Gespräch zur Zusammenarbeit anfragencontact.mmessler@gmail.com
kontakt
- Am Badenberg 39, 79235 Vogtsburg
- +49 176 23577633
- contact.mmessler@gmail.com
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Infos
Maximilian Messler Mindset Coaching
Haftungsausschluss
Hypnose ist nicht für Personen mit Epilepsie oder Menschen mit einer Psychose geeignet. Die auf dieser Homepage dargestellten Informationen und Produkte dienen keinesfalls der Diagnose, der Behandlung, der Heilung oder der Vorbeugung von Krankheiten. Bei körperlichen bzw. psychischen Erkrankungen müssen immer qualifizierte Fachpersonen wie Ärzte oder Therapeuten konsultiert werden. Das Ergebnis einer RTT-Sitzung ist von vielen Faktoren abhängig und entsprechend nicht für alle Personen gleich.